☆ この記事のもくじ ☆
- ♪ ある日突然会社を長期休み それは経理 そして月末
- ♪ まぁ コロナ禍 感染したり 濃厚接触者になったりすれば
- ♪ 話は小企業の経理の引き継ぎのこと
- ♪ 小企業だから まあ 処理する物の数はあまり多くは無い
- ♪ 今回の問題点は
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((#^^#)ー☆
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♪ 小企業のワタシの会社
コロナウイルスの
感染もひどい世の中
ワタシの会社の経理の人が（コロナではなくて）
突然入院してしまいました
はたして いつ退院できるのやら？？
どんな状況で退院できるのやら？？
その人の家族はどうなる？？
なんやらまったくの予測不可能
脳梗塞で救急車だったらしい 軽いとは言ったって
それってどんな感じなんだろう
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突然に会社休むことになるんだろうなぁ
とは意識していましても
実際 貴方 引き継ぎのこと
しっかり考えて仕事してますか？？
自分の席 誰が座っても
大丈夫なようになっていますか？？
ワタシ星峰は まったくダメです
なんとも会社のパソコンで
結構な やりたい放題
なにかあって
偉い人 わかる人 うるさい人が
ワタシのパソコン触ったら
超ヤバヤバです
小企業の人ってね
みんなそんなもんでしょ アハハ ですね～
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経理部門なんて
社長と その人と 会計事務所で
上手く回してくれている
ヨソモノの入る余地なし
なのが 小さい企業だと思います
普通に2、３日の風邪で休みくらいしか
イメージされていません
コロナウイルス感染としたら
もう 本人及び濃厚接触者 発生したら
会社として 閉める感じ？ いわゆる 閉鎖
ホント深く考えないんだから・・・
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しかし15日締め20日締め月末締めが、
迫っているこのタイミング
まぁ 大騒ぎです
とりあえず 給料処理は
社長がオンリーでやっています
ワタシのつい前いた会社では
（ワタシ 出産後は 小企業ばかりを転職）
ワタシが 給料計算までしていました
さかのぼると ワタシもヤバヤバで
会社休んでいたこと 思い出してね
ワタシの場合は 母の急死でしたが
ちなみにパパゴン（工場長）は 年に2回は入院してます
心得てると言うか 知恵熱、ストレス？によるものだからか
いやいや けっこうな病気もちなんだわぁ
とりあえずの仕事のピークの後に体調不良になります
まぁその引き継ぎ要員として ワタシ活躍しますけど
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- 伝票処理
- 請求書作り
- メール対応
- タイムカード
- 月末払い
- などなど
小企業経理ならではの 大問題
どんな風に解決していくのか すこしづつ書いていきます
仕事の引継ぎは はひふへほ～ ( ﾟДﾟ) そして決して声にしてはイケナイ - あたりまえ？それさあ。。。 (hatenadiary.jp)
一般事務 どんな意気込み？ 仕事 事務・人事・経理 それって お金になってない - あたりまえ？それさあ。。。
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☆星峰☆ ( atarimaesore )
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あたりまえ？それさぁ。。。 のブログ
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- ♪ ある日突然会社を長期休み それは経理 そして月末
- ♪ まぁ コロナ禍 感染したり 濃厚接触者になったりすれば
- ♪ 話は小企業の経理の引き継ぎのこと
- ♪ 小企業だから まあ 処理する物の数はあまり多くは無い
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☆ 最後までありがとうございます☆((#^^#)ー☆
